DIRECTEUR/TRICE DE DESIGN TEAM

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter au sein de son équipe un/une Directeur/trice de Design Team. En reporting direct avec les associés et le directeur d’agence, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer le pilotage de plusieurs projets d’envergures variées, de typologies diverses pouvant appartenir ou non à une même zone géographique.
• Assurer la réalisation des projets sur toutes les phases : depuis la prise de briefing, l’analyse des besoins, la clarification des objectifs, la conception…jusqu’à la livraison du projet, aux débriefings internes et externes.
• En charge de l’estimation et de la gestion des ressources, du management des contrats projets, du planning, de la production, et de la relation clients dans le respect des guidelines donnés par les associés et le directeur d’agence
• Garant de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais de ses projets. Garant que ce qui est livré au client est conforme aux exigences et à la charte AW²
• En charge d’une équipe de plusieurs personnes (CDP1& 2, ADP1&2 stagiaires) dont vous assurez le recrutement, la formation et le management. Vous êtes également responsable de l’intégration et du suivi des nouveaux arrivés
• Référent design de sa Design Team dans le respect de la direction artistique donnée par les associés
• Participation au déploiement de la stratégie de l’agence et à son développement commercial en général
• Ambassadeur du « projet AW² » en interne et en externe

Profil/compétences :

• Architecte, ou architecte d’intérieur, avec minimum 15 ans d’expérience dans des agences d’architecture avec des projets à l’international. Projets idéalement haut de gamme et contemporains. Expérience hôtellerie, résidentiel, projets haut de gamme en général.
• Logiciels : Autocad, Revit, suite Adobe
• Vision globale de l’organisation, du fonctionnement et des enjeux d’une agence d’architecture
• Pilotage et management simultané de plusieurs projets sur toutes les phases de conception, d’études, de développement et de construction
• Capacités de création et de conceptualisation confirmées
• Expérience chantier souhaitée
• Management d’équipes en direct et en transversal
• Animation de réunions et de comités de pilotage
• Gestion de la relation clients
• Sens du service (en interne et en externe) et de l’intérêt général
• Capacités d’adaptation, flexibilité
• Communication aisée et efficace
• Esprit d’initiative
• Gestion du stress
• Anglais professionnel courant
• Prévoir des déplacements en fonction des besoins des projets

Et des valeurs en adéquation avec les valeurs d’AW² et de ses associés : le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor.

Seuls les candidats dont le profil répond aux besoins de l’agence seront contactés. Merci pour votre compréhension.